2020-11-03
Lo principal de tu departamento se centra en las personas- desde encontrar el mejor talento para el proyecto hasta motivarlos y apoyarlos en su desarrollo profesional.
En los últimos 20 años la manera en la que las compañías abordan la gestión del talento y nómina ha sido mediante la tecnología y la automatización.
En donde los sistemas
de RH les han ayudado a dar seguimiento, monitorear la
asistencia, generar planes de carrera y pagar la nómina.
En el 2020 las tendencias van entorno a la automatización, integración de interfaces y nuevas plataformas según las 10 tendencias que existen para este año, nosotros escogimos las cuatro más relevantes que te impactarán y te brindarán mayores beneficios:
1. Sistemas de RH en la nube
Los sistemas en la nube te ayudarán a obtener accesibilidad a la información, además de poder otorgar a tu equipo la posibilidad de consultar y validar cualquier información.
Te ayudamos
con la transformación digital de tu departamento de RRHH:
https://boppayroll.com.mx/tecnologia-e-innovacion.php
Los beneficios son:
-Minimizar errores
humanos en el proceso de carga de información
-Reducción de tareas
administrativas
-Ahorrar dinero y tiempo
-Más flexible y fácil de actualizar
Estas herramientas te ayudarán a tener una comunicación más directa y eficiente con tus colaboradores, contestar dudas y solicitudes directamente.
Los beneficios son:
-Mayor eficiencia en
tareas administrativas
-Transparencia con tus
colaboradores en su información
-Actualizaciones de su información en tiempo real
La importancia de la gestión en tiempo real es ofrecer visibilidad, control y carga de información dentro de tu equipo de gerentes o supervisores.
Los beneficios son:
-Mayor control
-Enfoque en tareas
estratégicas para gerentes y supervisores
-Mejor comunicación
a tus necesidades de Recursos Humanos.
La conexión de todas las plataformas y sistemas que utilizas en tu gestión de RH es esencial ya que te llevará a la automatización de tus actividades, aprovechando el tiempo de tu equipo.
Los beneficios son:
-Control y eficiencia en
procesos
-Mejor en colaboración
entre trabajadores y departamentos
-Comunicación unificada
mediante sistemas
-Sabemos que aplicar estas tendencias podrían ser costosas ya que conllevan infraestructura, proveedores y tecnología.
Integramos de manera simple todas las actividades de tu empresa
En BOB Payroll Contamos
con la infraestructura y tecnología de punta que necesitas para poder implementar
correctamente las tendencias y puedas obtener beneficias tangibles